随着世界经济的全球化和中国加入WTO，跨语言和文化的信息传递和交流的需求日益激增，翻译行业也面临着一个良好的发展机遇。然而，传统的翻译公司大多规模都比较小，服务质量和业务处理能力也无法满足日益增长的市场需求。市场的需求通常是依靠小规模的翻译服务提供商的数量来满足。然而优质高效的翻译公司不仅需要具有非常深厚的双语语言功底，还需要具有明确的、细化的专业领域分工，也就是任何一个翻译项目都必须由具备相关领域知识背景的译员来完成。而作为需要克服语言交流障碍的各类客户，在确保信息转换的准确前提下，最迫切的需求便是快捷，最后还需要低成本。
如何真正确保翻译质量，缩短项目周转期和降低成本，便成为了众多翻译公司面临的最突出问题。
翻译人力资源模块是由一个向译员开放的数据库所组成的，所有的译员均需要通过入围考试进行筛选，结合译员的翻译经验，形成包括译员的擅长翻译语种、专业领域、文章类型、翻译速度、翻译资质积分和可用时间等关键数据。当翻译项目来临时，能够根据翻译项目的专业领域、语种、文章类型，以及客户对翻译质量和时限所要求的情况，调用最合适的翻译和审校人员，组成项目组；从初译到语言审校再到技术审校，都需要严格把关，而且根据审校的结果对译员的资质信息进行更新。严格的译员文体专业匹配机制、筛选机制和多重审校机制，确保了最终的翻译质量。
北京联基翻译公司目前拥有译员500名，其中120余名为核心译员，主要擅长的领域涉及化工翻译、石油翻译、电子翻译、机械翻译、医药翻译、电力翻译、交通翻译、房地产翻译、建筑翻译、食品翻译、服装翻译、传媒翻译、银行翻译、商贸翻译、法律合同与文献翻译、金融与证券翻译、生物技术翻译、通讯技术翻译、建筑与房地产翻译、生命科学与医药翻译等众多领域。联基翻译公司骨干译审队伍有39人，平均每个专业领域有两名专家译审，由具有良好专业的清华大学、北京大学、北京外国语大学、北京理工大学、南开大学以及对外经贸大学等名校的教授和硕士以上学历的专业人员以及具备良好国外文化知识背景的海外学子组成。而且，随着业务的不断扩大，专业队伍也在同步扩充，已经形成了主力翻译、助理翻译和译审梯队。
北京联基翻译公司以持之以恒的求实探索精神，凭借着强大的信息、技术以及专业实力，已经成长为翻译界新一代最值得信赖的优秀翻译公司，同广大的客户企业共同迎接复杂多变、激烈竞争的新经济浪潮，争做全国一流翻译公司的先锋！
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